Las empresas buscan cada día incorporar nuevos talentos y encontrar empleados más promisorios. Pero es claro que los actuales ejecutivos gozan de mayor potencial pero cuentan con poca experiencia en el sector industrial donde pertenecen.
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Las empresas buscan cada día incorporar nuevos talentos y encontrar empleados más promisorios. Pero es claro que los actuales ejecutivos gozan de mayor potencial pero cuentan con poca experiencia en el sector industrial donde pertenecen.
Las empresas buscan cada día incorporar nuevos talentos y encontrar empleados más promisorios. Pero es claro que los actuales ejecutivos gozan de mayores retos y potencial pero cuentan con poca experiencia en el sector industrial donde pertenecen.
Aún son escasos los profesionales que trabajan en el sector público que apuestan por estudiar una Maestría cuando se encuentran inmersos y consumidos por sus actividades sociales o laborales y peor aún cuando sienten que el tener el famoso “nombramiento” les da la seguridad de no perder sus empleos, pero, al final del día se topan con otra realidad.
Los distintos escenarios económicos conjuntamente con la dinámica empresarial, cada vez se apegan mas a la investigación científica para innovar, producir y comercializar nuevas propuestas de productos y servicios con el fin de que las organizaciones sean más competitivas y mejoren sus negocios.
El pasado miércoles 15 de mayo del 2024, en la ciudad de Quito se firmó un Convenio entre la CITEC - Cámara Ecuatoriana de Innovación y Tecnología y CEUPE - European Business School para el fortalecimiento y cooperación académica interinstitucional.