El crecimiento profesional de las mujeres en el sector público no depende únicamente de su preparación o desempeño y la fomentación del Liderazgo Femenino es un punto clave para un mejor dearrollo profesional en instituciones del sector público.
Por: Alexandra Guevara, Gabriela Saavedra, María Dolores Jaramillo, Miriam Araujo