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Marcas: cómo se construye el valor de una marca en el mercado

Marcas: cómo se construye el valor de una marca en el mercado

Conocer el perfil de valor de una marca en el mercado es de suma importancia, ya que su alto valor percibido y su utilidad radica en que marcas con perfiles semejantes podrán ser futuras competidoras.

En todos los países donde existe una gran oferta por parte de las empresas comerciales, el valor de la marca representa una línea de investigación relevante en la mercadotecnia moderna. Se trata de un concepto que ha sufrido una evolución importante, al igual que las variables que la conforman. Hoy en día no es cuestión de poner un nombre bonito o de sonido armónico a los productos o servicios que se lanzan al mercado, ya que las marcas con el transcurso del tiempo empiezan a generan dinero.

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Habilidades Blandas: llegó el momento de llamarlas “Super Habilidades”. Por: Abraham Mora

Habilidades Blandas: llegó el momento de llamarlas “Super Habilidades”. Por: Abraham Mora

Hoy en día, en el ámbito de los Recursos Humanos y en el contexto del Desarrollo del Talento, las distintas organizaciones a nivel mundial han optado por enfocarse de manera significativa en las conocidas Habilidades Duras y en las mal llamadas Habilidades Blandas, que pueden tener sus colaboradores dentro de un esquema de performance o productividad.

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Ascenso Laboral: conozca las claves para lograrlo

Ascenso Laboral: conozca las claves para lograrlo

Un Ascenso Laboral significa subir un peldaño en la estructura de una empresa, mientras que la rotación de puestos o traslados del personal son reasignaciones laterales; es por eso que se debe estar preparado para los cambios organizaciones que van a generar un alto impacto en nuestras vidas y carrera profesional.

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Empresas Familiares: cómo continuar con la idea del fundador

Empresas Familiares: cómo continuar con la idea del fundador

Las Empresas Familiares, tanto en América Latina como en el resto del mundo, son un elemento fundamental de la actividad económica y su creciente importancia se ve reflejada en su papel como impulsoras de la actividad empresarial, en su capacidad para emprender y su aporte a la innovación, por ello el reto de continuar con la ideal del fundador radica en las acertadas decisiones que estas tomen.

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Inbound Marketing: una nueva y revolucionaria forma de atracción de nuevos clientes

Inbound Marketing: una nueva y revolucionaria forma de atracción de nuevos clientes

El Inboud Marketing entra ahora en el mundo del marketing el cual constantemente presenta nuevas técnicas y herramientas para ganar una mayor porción del pastel. Gracias a esta novedosa filosofía, se condiciona la manera en que las empresas gestionan sus acciones de mercadeo en la Web.

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Estudiar una Maestría: una elección para el éxito

Estudiar una Maestría: una elección para el éxito

Estudiar una Maestría es un impulso para el éxito, los grupos de influencia como la familia, los amigos y la sociedad en general, hacen que tomar una buena decisión se oriente más en buscar una buena posición laboral en lugar y convertirse en un profesional exitoso.

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Uso de Redes Sociales en la Empresa: conozca las formas para que los colaboradores fortalezcan la imagen corporativa de la compañía

Uso de Redes Sociales en la Empresa: conozca las formas para que los colaboradores fortalezcan la imagen corporativa de la compañía

El uso de Redes Sociales en la empresa en un mundo donde la conectividad alcanza cada vez a más personas, es claro que lo que hagan los empleados con las Redes Sociales “si importa” y a pesar del avance que han tenido los social media en los últimos años, la relación empleados - redes sociales debe fortalecer el involucramiento positivo para aprovechar al máximo las posibilidades que estas ofrecen.

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Empleados tóxicos 👩‍💻👩‍💼 pero eficientes: cómo llegar a un equilibrio ✔️✔️✔️

Empleados tóxicos 👩‍💻👩‍💼 pero eficientes: cómo llegar a un equilibrio ✔️✔️✔️

Hay que reconocerlo, existen Empleados Tóxicos y colaboradores que no se ganan la simpatía de sus jefes, son realmente una pesadilla, pero a la vez son muy eficientes en sus funciones, y para eso, el liderazgo emocional es la respuesta para poder generar un equilibrio entre ambos extremos.

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